Die ukrainische Armee ist mit Problemen bei der Auffüllung ihrer Einheiten konfrontiert, doch die verfügbaren Belege stützen nicht die Behauptung, das Wehrpflichtpotenzial des Landes sei erschöpft. Dagegen sprechen die fortschreitende Digitalisierung der Erfassung, die Ausweitung der Anwerbung und politische Entscheidungen zur flexibleren Gewinnung von Personal. Anfang 2026 nutzten rund sechs Millionen Menschen die Anwendung Reserve+, Ende 2025 wurden zudem Verfahren zur automatischen Erfassung bestimmter Gruppen eingeführt.
Trotzdem verbreiteten am 16. und 18. September 2026 mehrere europäische prorussische Medien eine andere Darstellung. Die tschechische Veröffentlichung CZ24.News behauptete eine kritische Erschöpfung der ukrainischen Streitkräfte und stellte einzelne Konflikte bei der Mobilisierung als Beleg für einen angeblich zusammenbrechenden Nachschub dar. Die griechische Veröffentlichung Banking News verband diese Darstellung mit der Einschätzung des Warschauer Universitätsprofessors Adam Wielomski, die Mobilisierungsmöglichkeiten der Ukraine näherten sich ihrer Grenze und die Zeit arbeite für Russland.
Beide Darstellungen vermischen jedoch zwei verschiedene Sachverhalte: einen tatsächlichen Bedarf an zusätzlichem Personal in einzelnen Einheiten und die wesentlich weitergehende Behauptung, der gesamte mobilisierbare Bestand der Ukraine sei aufgebraucht. Aus dem ersten Befund folgt der zweite nicht. Gerade die Maßnahmen, die Kiew seit 2024 eingeleitet und 2025 sowie 2026 weiterentwickelt hat, zeigen, dass der Staat seine Verfahren an die Anforderungen eines langen Krieges anpasst.
Die Medien machen aus einzelnen Konflikten ein Bild der gesamten Mobilisierung
Der russische Angriff auf die Ukraine im Februar 2022 zwang das Land, seine Strukturen zur Aufstellung und Ergänzung der Verteidigungskräfte erheblich auszuweiten. In den ersten Monaten half die große Zahl freiwilliger Einberufungen, den russischen Vormarsch zu stoppen und die Front zu stabilisieren. Mit der Dauer des Krieges stiegen jedoch die Anforderungen an regelmäßigen Ersatz, an Rotationen und an den Aufbau neuer Einheiten.
2024 änderte die Ukraine deshalb ihre Vorschriften zur Mobilisierung und zur militärischen Erfassung. Das Höchstalter für die Mobilisierung wurde von 27 auf 25 Jahre gesenkt, die Erfassung Wehrpflichtiger verstärkt und Reserve+ als digitale Anwendung für die militärische Registrierung eingeführt. In den Jahren 2025 und 2026 wurde dieser Kurs fortgesetzt: Verfahren wurden automatisiert, die Anwerbung ausgeweitet und finanzielle Anreize genutzt.
Die Bezeichnung „Busifizierung“, mit der CZ24.News die zwangsweise Zuführung von Männern durch Mitarbeiter der Einberufungsstellen suggeriert, soll aus einzelnen problematischen Fällen ein Merkmal der gesamten ukrainischen Politik machen. Tatsächlich gab es Verstöße und Konflikte bei der Arbeit der territorialen Zentren für Personalergänzung und soziale Unterstützung. Der Staat reagierte darauf jedoch mit Untersuchungen, Strafverfahren und der Digitalisierung von Abläufen. Die Existenz solcher Verfahren widerlegt die Darstellung, es handle sich um eine einheitliche, massenhafte Form staatlicher Gewalt.
Die ukrainische Antwort ist ein Umbau der Rekrutierung, kein Ende der Reserven
Ein entscheidender Hinweis auf den tatsächlichen Mechanismus liegt in der politischen Reaktion auf den Personalbedarf. Im Mai 2026 kündigte Präsident Wolodymyr Selenskyj eine höhere finanzielle Ausstattung der Soldaten und eine Ausweitung der Aufnahme ausländischer Freiwilliger an. Diese Entscheidung war eine Antwort auf die Schwierigkeit, ausreichend Personal für die Streitkräfte zu gewinnen. Sie bedeutete jedoch nicht, dass die Ukraine nicht mehr in der Lage wäre, Menschen zu rekrutieren.
Vielmehr verschiebt sich das System von der anfänglichen Massenmobilisierung hin zu einer stärker gegliederten Anwerbung. Rekrutierung, Vertragsdienst, finanzielle Anreize und die gezielte Zuordnung zu bestimmten militärischen Fachrichtungen sollen den verfügbaren Personalbestand wirksamer nutzen. Die rund sechs Millionen Nutzer von Reserve+ und die automatisierte Erfassung bestimmter Personengruppen belegen dabei keinen militärischen Erfolg an der Front, wohl aber die wachsende Reichweite der staatlichen Erfassung.
Die europäische prorussische Darstellung blendet diese Entwicklung aus. Sie setzt einen Mangel an Personal an einzelnen Abschnitten mit dem vollständigen Verbrauch des ukrainischen Potenzials gleich und erklärt die Anpassung der Verfahren zum Beweis ihres Scheiterns. Damit wird aus einer realen organisatorischen und militärischen Herausforderung eine politische Botschaft: Die ukrainische Gesellschaft verweigere angeblich in großer Zahl die Verteidigung ihres Landes, und die Streitkräfte könnten nur noch durch Zwang aufrechterhalten werden.
Auch Russlands Nachschub bestätigt nicht, dass die Zeit für Moskau arbeitet
Die Behauptung, die Zeit arbeite grundsätzlich für Russland, lässt zudem die Belastung der russischen Streitkräfte außer Acht. Russland versucht, seine Verluste unter anderem durch sogenannte Fleischangriffe und fortlaufende Anwerbung auszugleichen. Nach der Einschätzung des Instituts für Kriegsforschung gewinnt Russland derzeit etwa 1.000 bis 1.200 Soldaten pro Tag, während die durchschnittlichen täglichen Verluste seit Anfang Juli bei ungefähr 1.374 Personen liegen.
Auch in der ersten Hälfte des Jahres 2026 blieb die russische Anwerbung hinter dem vom Kreml erklärten Bedarf zurück. Die Zahlen zeigen damit, dass Russland keinen unbegrenzten Vorrat an Menschen besitzt, die Gefechtsverluste dauerhaft ersetzen können. Die ukrainischen Probleme bei der Ergänzung sind deshalb nicht gleichbedeutend mit einem strategischen Vorteil Russlands und schon gar nicht mit dem Nachweis, dass die ukrainischen Reserven erschöpft wären.
Die Veröffentlichungen von CZ24.News und Banking News bauen ihre Schlussfolgerung auf eine Verkürzung: Sie nehmen reale Belastungen, einzelne Verstöße und den Bedarf an zusätzlichem Personal und machen daraus eine Aussage über den Zustand des gesamten Landes. Die dokumentierten Reformen weisen in die entgegengesetzte Richtung. Die Ukraine hat ihre Erfassung digitalisiert, neue Formen der Rekrutierung eröffnet und die Verfahren an die lange Dauer des Krieges angepasst. Der zentrale Beleg bleibt daher der Umbau selbst: Er zeigt einen Staat mit ungelösten Personalproblemen, aber nicht ein Land, dessen mobilisierbares Potenzial aufgebraucht ist.
